企业需要加强信用管理和信用建设，那么怎样才算管理好、建设好了呢？这不能凭企业自己说，也不能凭一两个客户说，也不能凭哪个领导说，必须有一个科学、客观、公正的评价。
企业信用评价的地位和作用可归纳如下：
1、规范的信用评价是企业信用状况科学、准确的描述，不是企业自己或哪一个人或哪一个客户的评说可与之相比的。信用评价的内容、标准、方法是经几代专家、学者的理论研究和实践验证制订出来的，有相当高的统计意义上的准确性。
2、规范的信用评价，其评价结论具有横向可比性。由于我国目前比较规范的信用评价已经采用国际上通行的内容标准和表达方法，所以，信用评价所得出的信用等级结论具有横向可比性，不同的国家、地区可作为衡量企业信用程度的重要依据。
3、信用评价是信用体系中相关子体系的运作基础。实施信用政策，决定鼓励与惩戒，需要用到信用评价结论，否则信用政策的实施就失去了依据；实施信用监督，尤其是行业自律性监督也需要用到信用评价结论，否则自律也失去了标准；信用公示也需要公示信用评价结论，否则公示信息的应用价值就会大打折扣。
4、信用评价结论的广泛应用是促进市场经济健康发展的有效途径。信用体系的建立和运作本身不是目的，目的在于通过鼓励守信、贬黜失信来净化市场，促进市场经济健康发展。那么怎样作到这一点呢？关键是在商品购销、融资贷款和投资合作中做出正确的选择。如果需求单位在商品购进、建设单位在工程招标、原材料供应企业在决定赊销、银行在决定贷款、投资人在选择投资对象时，非常注意依据信用评价结论选择信用好的企业，不仅自身能防范风险，而且也能极大地促进被选择企业的发展。相形之下，信用不好的企业将会处于孤立无助、形单影只的困难境地，要么改弦更张、重塑信用形象，要么被淘汰出局，这和用行政手段实施失信警告和歇业督促的意义是一样的。而前者利用的是市场机制，后者采用的是行政手段，两者比较，前者不失为净化市场，促进市场经济健康发展的一个更好的有效途径。